4 fungsi manajemen

FUNGSI BISNIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR

FUNGSI BISNIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR

FUNGSI MANAGEMENT DALAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR

FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA

1.     Rekruitmen

2.    Pelatihan dan Penempatan

3.    Kinerja dan Pengembangan

4.    Renumerasi

5.    Carier Plan dan Program Pensiun

A. HRD MANAGER 

Proses Rekruitmen:

- Komunikasikan

- Sebutkan 5 sifat baik dan 5 sifat buruk. Jelaskan

- Kemampuan mengambil keputusan

Kualitas Lulusan Perguruan Tinggi yang dibutuhkan Dunia Kerja:

- Komunikasi

- Integritas

- Bekerjasama

- Interpresonal

     

     B. FUNGSI PRODUKSI

- Pemilihan bahan baku dan suplier -> PEMBELIAN

- Proses produksi -> PRODUKSI

- Penyimpanan bahan baku dan barang jadi -> LOGISTIK

- Pengawasan mutu dan pengembangan -> R&I

- Pemeliharaan -> TEKNIK

- Perencanaan kebutuhan barang jadi hinggakebutuhan bahan baku -> PPIC

Konsep Design:

- Padukan aspek estetika emosional dan fungsional Rasional

- Untuk merangkai elemen-elemen visual dibutuhkan komposisi dan proporsi yang selaras dengan “rasa” yang “menciptakan” dan selaras dengan “selera” yang “menikmati”

- Desain yang baik memiliki kecenderungan untuk memenangkan persaingan dan menguasai pasar

     C. FUNGSI PEMASARAN

Pertimbangan Konsumen:

- Tahan Lama

- Kekuatan Konstruksi

- Design

- Harga

- Kemudahan Memasang

- Banyaknya Variasi Produk

- Warna

- Display di Toko

- Ukuran

- Layanan yang diberikan

- Pengantaran

- Pemasangan

KUNCI MEMBANGUN TOP BRAND

- Quality before price

- Innovation before cost

- Engagement before sales

     D. FUNGSI KEUANGAN

Pengelolaan Modal Kerja:

Konsep Kuantitatif

Jumlah dana yang dibutuhkan untuk membiayai aktivitas perusahaan yang bersifat rutin

Rumus: Total Aktiva Lancar (Gross Working Capital)

Konsep Fungsional

Dana yang dimiliki perusahaan yang digunakan untuk menghasilkan laba sesuai dengan usaha pokok perusahaan

Rumus: Kas + Piutang + Persediaan + Depresiasi

MANFAAT MODAL KERJA

Melindungi perusahaan dari krisis karena turunnya nilai aktiva lancar
Kelebihan modal kerja akan mengurangi keuntungan perusahaan karena modal kerja harus dibiayai sumber-sumber yang memerlukan biaya seperti pinjaman dengan tingkat bunga tertentu

Kekurangan modal kerja dapat membuat perusahaan kesulitan membayar utang jangka pendek atau menangkap peluang-peluang yang menguntungkan